ARBEJDSMILJØPOLITIK

Omfang

HHM A/S beskæftiger sig med entreprenørarbejder for private og offentlige bygherrer fortrinsvis i Nord­sjælland. Politikken er gældende for alle virksom-hedens aktiviteter og arbejdspladser i alle HHM’s kerneområder:

• Enfamiliehuse
• Entreprise
• Byggeservice

Alle medarbejdere i HHM er forpligtiget til at overholde gældende arbejdsmiljø-lovgivning samt andre bestemmelser på området som er vedtaget i virksomheden.

Desuden betyder certificeringen, at HHM forpligtiger sig til at sikre en løbende forbedring af arbejds­miljøet i virksomheden.

Formål

HHM’s arbejdsmiljøpolitik er at sikre:

• At ingen medarbejdere kommer til skade eller pådrager sig arbejdsbetingede lidelser.
   
• At motivere medarbejderne til at tage ansvar for sig selv og andre gennem et positivt engagement i arbejdsmiljøarbejdet.
   
• At medarbejderne bruger deres ret og pligt til at sige fra, hvis regler og politikker ikke efterleves.
   
• At integrere arbejdsmiljø på alle niveauer i HHM som en naturlig del af driften.
   
• At ledelsen til en hver tid giver sin fulde opbakning til arbejdsmiljøpolitikken.
   
• At ledelsen og sikkerhedsorganisationen ved evalueringen ajourfører arbejdsmiljøpolitikken om nødvendigt.

For gennemførelse af denne politik går ledelsen forrest med åben dialog samt økonomisk og ressource­mæssig opbakning.

Den gældende arbejdsmiljøpolitik fastlægges og besluttes i samarbejde med sikkerhedsorganisationen og fremlægges for medarbejderne via sikkerheds-mødereferater, på det årlige medarbejdermøde og ved udlevering af HHM’s personalehåndbog, der gennemgås første arbejdsdag.

 
 

"Et godt sikkerheds- og arbejdsmiljø er Alfa og Omega for mig",

René Andersen, VVS.